2012年，奇田原木門迎來了13周年慶，經過多年的輾轉與拼搏，終于成就了奇田今天的成績，這些都離不開廣大員工的辛勞付出、離不開各界朋友及全國各大經銷商的鼎力支持；這一路走來更是幾經波折，四川汶川大地震，國之情殤，行業(yè)經濟一時低落，金融危機市場寒冬，但是奇田人，用自己的熱情，堅持自己的信念，始終沒有放棄一絲希望，勇往直前，奮身力搏，在以黃志雄總經理為代表的核心領導帶領下，工廠堅持精益求精的精神，并將傳承的傳統工藝發(fā)揚光大。搜門網對此會議進行了報道！

奇田公司通過這次13周年慶于2012年7月3日舉行了一系列的員工團體競賽運動，并為員工準備了豐富的獎金獎勵，奇田員工的團體精神在這次運動會中完美呈現，發(fā)揮得淋漓盡致，各隊隊伍口號更是另有一番風格：

7月3日晚，奇田原木門為廣大員工準備了豐盛的慶典晚宴并隆重舉行頒獎典禮儀式，分別設立了金齡獎、銀齡獎和銅齡獎，并為各獎項訂做了相關的榮譽勛章、彩帶和獎金，銅齡獎獎金為每人1000元，銀齡獎獎金為每人2000元，金齡獎獎金為每人3000元；銅齡獎職工于公司連續(xù)任職時間為4年以上6年以下共29人；銀齡獎職工于公司連續(xù)任職時間為7年以上9年以下共5人；金齡獎職工則于公司連續(xù)任職時間超過10年以上共6人。金齡獎獎項職員：羅獻志、陳逢蓮、陳世林、鐘滿騰、陳綺嫻、盧尚欽等，金齡獎個別職員連續(xù)時間有超過25年以上的，這些人從當初公司還沒有創(chuàng)立奇田品牌就一直跟隨奇田，他們把青春都獻給了奇田，奇田之所以能有今日的成績離不開這一群功臣，離不開這一群人的這種敬業(yè)的精神，奇田原木門按照連續(xù)任職2年以上的員工計算，比例達到了80%，在當今各大企業(yè)人才競爭激烈與人員流失嚴重的時代，這個數字可以說是空前的，奇田老一輩給我們傳承的這種精神是令人驕傲的。